Bildungskarenz für Unternehmen Bildungskarenz für Unternehmen

Bildungskarenz für Unternehmen

JETZT Bildungskarenz und Bildungsteilzeit für Ihre MitarbeiterInnen nutzen

In der aktuellen Situation bietet das AMS mit den Möglichkeiten der Bildungskarenz sowie Bildungsteilzeit eine Alternative oder Ergänzung zur Kurzarbeit: finanzielle Entlastung für Ihr Unternehmen, individuelle Weiterbildung und minimierte Verdienstausfälle für ArbeitnehmerInnen.
Als WIFI Steiermark bieten wir Ihnen Weiterbildungskonzepte für eine maßgeschneiderte Bildungskarenz Ihrer MitarbeiterInnen - egal ob in Präsenz- oder Onlineform. 


Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • Ab sofort keine Lohnkosten, außer bei Bedarf die Geringfügigkeit
  • Wegfall von Kündigungsfristen
  • Keine Abfertigungen, da alle Ansprüche ruhend bleiben
  • Günstiger als Kurzarbeit bzw. auch nach einer Kurzarbeit möglich
  • Keine Aussetzungsverträge bzw. Kündigungen nötig und daher kein Verlust von Schlüsselkräften
  • Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen, da die Weiterbildungen vom Unternehmen organisiert und umgesetzt werden (Online bzw. wenn möglich und notwendig auch in Präsenzform)
  • Bildungskarenzstart nach erfolgter Einreichung sofort möglich, ebenso nach 2 Monaten jederzeit beendbar
  • Qualifizierungsförderung von 50% der Schulungskosten für bestimmte MitarbeiterInnengruppen möglich (vorbehaltlich der Genehmigung durch das AMS)
 

Vorteile für Ihre MitarbeiterInnen:

  • Keine Kündigung aufgrund der aktuellen Situation.
  • Weiterbildungsgeld entspricht dem Arbeitslosengeld.
  • Trotz Bildungskarenz verliert die MitarbeiterIn nicht den Anspruch auf Arbeitslosengeld.
  • Bindung an das Unternehmen – immer am Laufenden bzw. während der Bildungskarenz bei Bedarf verfügbar, Anschluss an das Unternehmen geht nicht verloren.
  • MitarbeiterInnen können ab dem ersten Tag der Bildungskarenz geringfügig dazuverdienen.
  • Bei fast gleichem Verdienst (wenn geringfügig tätig) bzw. gleichem Geld wie bei Arbeitslosigkeit: Auszeit, ohne vermittelt zu werden
  • Fahrten in Ausland sind bei Bildungskarenz möglich
  • Im Falle einer Arbeitslosigkeit höhere Vermittlungschance aufgrund der Weiterbildung
  • Besserqualifizierung, nutzbar auch bei einem eventuellen Wechsel des Unternehmens.
  • Nicht nur Fachtrainings, sondern auch Themen wie z.B. Arbeiten im Team, Qualitätsmanagement, Persönlichkeitstraining, Arbeitstechniken und Zeitmanagement, Kundenorientierung, Präsentation und Körpersprache usw. werden als Lehrinhalte in der Bildungskarenz anerkannt.
  • Private Vorteile aus Qualifizierung im Rahmen der Bildungskarenz.
  • Pensions- und krankenversichert

 

Die Bildungskarenz / Bildungsteilzeit steht sowohl Angestellten, Arbeitern als auch freien Dienstnehmern zur Verfügung. Auch nach einer Kurzarbeitsphase ist es möglich Weiterbildungsgeld im Rahmen einer Bildungskarenz zu beziehen.
Rahmenbedingung der Bildungskarenz (AMS)

Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt mit dem WIFI Key Account Management Team auf. Wir beraten Sie gerne individuell zu den Bedingungen, die Ihr Weiterbildungskonzept für die Bildungskarenz erfüllen muss.