Diplomlehrgang Personalverrechnung

Umfassend und anerkannt

Der in der Wirtschaft hoch anerkannte Diplomlehrgang Personalverrechnung vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Aufgaben in der Personal- und Gehaltsverrechnung durchführen zu können. Die Bedeutung der Personalverrechnung ist unumstritten hoch und nimmt durch gesetzliche Änderungen weiter zu. Mit dem Personalverrechnungslehrgang im Zusammenhang mit der Personalverrechnungsprüfung hat man die Gelegenheit, eine Ausbildung mit sehr hohen Chancen am Arbeitsmarkt zu absolvieren.

Praxisnahes Wissen für die tägliche Arbeit

Die Erfüllung der Aufgaben in der Personalverrechnung erfordert neben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen vor allem Genauigkeit in der Erhebung der Daten und Fakten. Denn Mitarbeiter:innen sind nicht nur Know-how-Träger im Unternehmen, sondern auch ein erheblicher Kostenfaktor, der einen verantwortungsbewussten und sorgsamen Umgang braucht. Die Ausbildung wird mit Tipps und umfangreichen Fallbeispielen aus der Praxis untermauert, um einen direkten Einstieg in den beruflichen Alltag zu ermöglichen.
Besuchen Sie jedenfalls einen unserer Infotermine, damit Sie Ihre Erwartungen mit den Ausbildungsinhalten und -zielen abgleichen können.

Der Abschluss

Nach Absolvierung des Lehrgangs besteht die Möglichkeit, die Personalverrechnungsprüfung abzulegen. Diese Prüfung besteht aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung. Mit der positiven Ablegung dieser Prüfung werden ein Zeugnis und ein Diplom verliehen.

Der Personalverrechnungslehrgang macht Sie fit für die tagtäglichen Abrechnungsarbeiten. Diese vollständige Berufsausbildung verbessert Ihre Karrierechancen

• für die Arbeit in mittleren oder größeren Unternehmen
• im Einsatz als Sachbearbeiter bei Steuerberatern
• für den Zugang zur Selbstständigkeit in der Personalverrechnung
• als Top-Zusatzqualifikation für Allrounder bzw. als Human Resources Manager:in.

Der Personalverrechnungslehrgang ist OHNE Vorkenntnisse belegbar und wendet sich an

• Berufsneueinsteiger:innen bzw. -wiedereinsteiger:innen
• Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung
• bereits tätige Personalverrechner:innen oder
• Sachbearbeiter:innen in Steuerberatungsunternehmen.

Fachliche Voraussetzungen
Der Personalverrechnungslehrgang ist ohne Vorkenntnisse belegbar, Neueinsteigern empfehlen wir dennoch den Besuch des Seminars Personalverrechnung Grundlagen sowie die Teilnahme an einem Infotermin, wo Sie Ihre Erwartungshaltung mit den Zielsetzungen der Ausbildung abgleichen können.

Sprachliche Voraussetzungen
Wir setzen ein Deutsch-Sprachniveau von mind. B1 voraus (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen).
Sie sind sich nicht sicher? Machen Sie doch den Einstufungstest!

Persönliche Voraussetzungen

• Freude am Umgang mit Zahlen
• Verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
• Kaufmännisches Verständnis
• Logisches Denkvermögen

Ich habe bereits eine langjährige Erfahrung im Bereich Personalverrechnung - soll ich den Lehrgang trotzdem besuchen?
Die Lehrinhalte des Personalverrechnungslehrgangs beginnen bei den Grundlagen - es ist also kein spezifisches Vorwissen für den Kursbesuch notwendig. Bei einer langjährigen Erfahrung ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie viele Inhalte bereits kennen bzw. beherrschen. Ein Ziel kann die Ablegung der Personalverrechnungsprüfung sein, denn damit erwerben Sie ein anerkanntes Zertifikat. Der Prüfungsantritt ist auch OHNE Lehrgangsbesuch möglich.

Ich habe noch keinerlei Erfahrung im Bereich Personalverrechnung. Kann ich den Lehrgang trotzdem besuchen?
Ja, denn der Personalverrechnungslehrgang setzt auf keinerlei fachlichem Vorwissen auf, aber wir empfehlen den Besuch des Seminars Personalverrechnung Grundlagen. Notwendige Vorkenntnisse sind jedenfalls umfassende Deutschkenntnisse und das Beherrschen der Grundrechnungsarten.

Können auch nur Teilmodule des Lehrgangs gebucht werden?
Nein, der Lehrgang ist nur als Ganzes buchbar.

Ich möchte NUR die Personalverrechnungsprüfung machen. Ist dies ohne Kursbesuch möglich?
Ja, Sie können die Personalverrechnungsprüfung auch OHNE Lehrgangsbesuch ablegen. In diesem Fall müssen Sie eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der Personalverrechnung nachweisen.

Ich möchte NUR die Personalverrechnungsprüfung ablegen. Kann ich dafür die Kursunterlagen zur Vorbereitung erwerben?
Nein, alle Unterlagen gibt es nur in Verbindung mit der Buchung des Lehrgangs.

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