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Akademie für Personalverrechnung
Personalverrechnung wird komplexer
Die Anforderungen an eine moderne Personalverrechnung sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Gesetzliche Änderungen zu den lohnabhängigen Abgaben, die Vielzahl an möglichen Beschäftigungsformen sowie die Ausländerbeschäftigung und die Beschäftigung im Ausland führen dazu, dass die Materie immer komplexer wird. Überdies übernehmen Personalverrechner:innen zunehmend Beratungs- und Servicetätigkeiten im Unternehmen.
Ihr besonderer Nutzen liegt darin, dass Sie
- Ihr Wissen aktualisieren und wesentlich erweitern
- Sicherheit und Sensibilität für spezifische Personalverrechnungsthemen entwickeln
- eine „logische" Fortsetzung der Personalverrechner-Ausbildung haben
- Ihre Position als erste:r Ansprechpartner:in in Arbeits-, SV- und Steuerrecht festigen
- Ihren Arbeitgeber, Ihre Kolleg:innen bzw. Ihre Klienten beratend unterstützen können
- sich dadurch neue berufliche Perspektiven eröffnen.
Der Abschluss
Mit Absolvierung der PV-Akademie besteht die Möglichkeit, eine WIFI-Diplomprüfung abzulegen. Diese Prüfung besteht aus einer schriftlichen Klausurarbeit sowie einer mündlichen Abschlussprüfung. Die Prüfung ist optional, es ist daher eine gesonderte Anmeldung erforderlich.
Arbeitsrecht
24 Stunden
- Stellenausschreibung
- Kostenersatz
- Vertragsanbahnung
- Arbeitsvertrag
- Gleichbehandlung-Diskriminierungsverbot
- Konkurrenzverbot
- Arbeitszeit
- Schadensersatz
- Kollektivvertrag
Human Resources
4 Stunden
Eintritt und laufendes Entgelt
28 Stunden
- Entgeltmodelle
- Einstufung
- Sachbezüge
- § 68 Zulagen und Zuschläge
- Krankenstand
- Dienstreise
Karenzen und Teilzeit der PV
12 Stunden
- Mutterschutz
- Elternkarenz/-teilzeit
- Hospizkarenz/-teilzeit
- Bildungskarenz/-teilzeit
- Altersteilzeit
- Pflegekarenz/-teilzeit
Entgeltfortzahlung
8 Stunden
- Urlaub
- Krankheit
- Feiertag
- Pflegefreistellung
- Sonstige Dienstverhinderung
Sonderzahlungen / Sonstige Bezüge
16 Stunden
- Bezüge im Jahressechstel
- Nachzahlungen
- Vergleichszahlungen
- Teuerungsprämien
- Insolvenzzahlungen
Beendigung und Endabrechnung
12 Stunden
- Auflösungsformen
- Austritt-Endabrechnung
- Urlaubsersatzleistung
- Kündigungsentschädigung
- Abfertigung
Pfändung von Bezügen
4 Stunden
- Lohnpfändung
Besondere Beschäftigungsformen
16 Stunden
- Lehrlinge
- Geringfügig / Fallweise Beschäftigte
- Ausländerbeschäftigung
- Geschäftsführer / Vorstände
Außerbetriebliche Abrechnung
4 Stunden
Verfahrensrecht und PLB-Prüfung
16 Stunden
- PLB-Prüfung
- Verfahrensrecht BAO
- Lohndumping
- Arbeitszeit iZm GPLB
Internationale Personalverrechnung
12 Stunden
- Entsendung
- DBA / Lohnnebenkosten
- Zwischenstaatliche SV
Schnittstelle zur Buchhaltung / Controlling
4 Stunden
- Buchungsbeleg
Die Lernziele sind im folgenden Kompetenzrahmen dargestellt:
Die Aufnahme in die Ausbildung ist an spezifisches Vorwissen gebunden. Als bedingendes Kriterium seitens der Lehrgangsleitung gilt eine positiv abgelegte Personalverrechnerprüfung. Sollten Sie keine Personalverrechnerprüfung haben, jedoch über eine mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung verfügen, so können Sie über das Aufnahmeverfahren ebenso an der Ausbildung teilnehmen.