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in holzverarbeitenden Unternehmen
Follow me - Lehrlinge gestalten Betriebsführungen
Das selbständige Gestalten von Betriebsführungen ist eine Möglichkeit, Ihren Lehrlingen und jungen Fachkräften eine Bühne zu geben, sich selbst und ihren Arbeitgeber, zu präsentieren.
Dabei sollen vorrangig vor allem Schulklassen bzw. Gruppen, die mit jungen Menschen Unternehmen besichtigen, angesprochen werden.
Dieser zweiteilige Workshop befähigt Ihre Lehrlinge und junge Fachkräfte
- interessant und kurzweilig über die Unternehmensgeschichte, den Werkstoff Holz, handelnde Personen, Produktionsabläufe, Kund:innen sowie Lehrberufe, die bei Ihnen gewählt werden können, zu erzählen.
- persönliche Motive für die Wahl des eigenen Lehrberufs überzeugend darzustellen und bestmöglich junge Menschen für eine Lehre in Ihrem Betrieb zu motivieren.
- Förderung von sowohl engagierten als auch zurückhaltenden Lehrlingen und jungen Fachkräften, sich in den Betrieb öffentlichkeitswirksam einzubringen.
- Erhöhung der Attraktivität Ihres Unternehmens gegenüber jungen Menschen, die sich eine Lehre überlegen.
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Lehrlingen, jungen Fachkräften und deren Ausbilder:innen und Vorgesetzten
MODUL A – 2 Tage
27.11. und 28.11.2024Aufbauend auf einem zuvor übermittelten Fragebogen zu Ihrem Betrieb werden an den ersten beiden Tagen folgende Inhalte praxisnah vermittelt:
Selbstsicher und überzeugend auftreten
1,5 Tage
Trainerin: Mag Birgit Freidorfer, langjährige Trainerin in der Erwachsenenbildung für persönlichkeitsbildende und Gesundheitsthemen, Leitung der WIFI Lehrlingsakademie und der WIFI Rhetorikakademie, Motto: „brain needs fun to run“
- Sich selbst überzeugend vorstellen
- Motive für die Wahl des eigenen Lehrberufes beschreiben können
- Den eigenen Betrieb vorstellen
- Komponenten der Körpersprache kennen und einsetzen
- Den Unterschied zwischen Inhalts– und Beziehungsebene kennen und Möglichkeiten aufzeigen, diesen publikumswirksam einzusetzen
- Klar, deutlich, artikuliert sprechen
- Videoanalyse
- Berichten, welche Stationen im Betrieb besichtigt werden können
- Wissen, wie man Inhalte kurzweilig, gehirngerecht und abwechslungsreich präsentieren kann
Firmeninhalte spielerisch und einprägsam vermitteln
0,5 Tage
Trainer: Christian Schauperl, WIFI Trainer für diverse Diplomlehrgänge im Bereich Websitegestaltung mit WordPress, Unternehmer – Multiplecs, Experte für spielerisches und interaktives Lernen,
- Einführung in interaktive Lernplattformen ( KAHOOT!, Quizlet ua)
- Wann, wo und wie können spielerische Elemente effektiv bei Betriebsführungen eingesetzt werden
- Erstellen eigener Quizze und Lernspiele
- Üben und LIVE – Demonstrationen
- Tipps und Tricks für ansprechende Powerpointpräsentationen
- Einbinden von Mentimeter und Slido zu Steigerung der Interaktivität
- Interessantes und interaktives Erstellen eigener Inhalte
Arbeitsauftrag Modul A schließt mit einem Arbeitsauftrag, der die Konzeptionierung einer Betriebsführung im eigenen Unternehmen, mit Hilfe eines Fragenkatalogs, vorsieht. Dies soll bestmöglich mit dem/der eigenen Ausbilder:in und/oder dem/der Vorgesetzten erfolgen.
MODUL B – 0,5 - 1 Tag
8.01.2025
An diesem Tag werden die Konzepte, Spiele, Präsentationen sowie ggf Kurzvideos vorgestellt. Das Feedback von Trainer:innenseite soll ermutigen, Betriebsführungen in Kürze anzubieten bzw. das eine oder andere im Konzept und im Auftritt zu verfeinern.
Optional können nach Absolvierung von Modul A und B dazugebucht werden:
MODUL C: Führen in englischer Sprache In diesem Modul wird das Konzept in englischer Sprache mit einem WIFI Trainer bzw. einer WIFI Trainerin erarbeitet
MODUL D: Individuelles Coaching vor Ort: Zu einem festgelegten Termin erfolgt ein Coaching mit Birgit Freidorfer direkt in Ihrem Betrieb, um das Betriebsführungskonzept perfekt auf Ihre Gegebenheiten abzustimmen.
Die Lehrlingsakademie zählt zu den förderbaren Maßnahmen nach den derzeit geltenden Richtlinien für Lehrbetriebsförderungen. 75 Prozent der Schulungskosten (bis zu 2.000.- Euro pro Lehrzeit) werden je Lehrling gefördert, wenn der Ausbildungsbetrieb die Kosten trägt. Nähere Informationen dazu unter: www.lehre-foerdern.at
- Lehrlinge und/oder junge Fachkräfte zwischen 17 – 25 Jahre
- Lehrlinge und jungen Erwachsene, die daran interessiert sind, eine neue Aufgabe im Rahmen des eigenen Tätigkeitsbereichs zu übernehmen