Ein starkes Team - kulturelle Vielfalt meistern

Je vielfältiger die Zusammensetzung eines Teams ist, desto größer sind die Chancen und die Fülle an Perspektiven. Gleichzeitig können jedoch die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis anspruchsvoller werden. Sprachliche, religiöse und kulturelle Unterschiede können zu Missverständnissen und Konflikten führen. Ausgrenzungen, die Bildung von Gruppen und ein erhöhtes Konfliktpotenzial sind mögliche Folgen. Um einen starken Zusammenhalt im Team zu gewährleisten – unabhängig von der ethnischen Herkunft – ist ein bewusster Umgang mit Differenzen, ehrliche Akzeptanz und gelebte Integration notwendig. Eine Begegnung auf Augenhöhe, eine respektvolle Kommunikationskultur und echte zwischenmenschliche Verbundenheit sind entscheidend für ein harmonisches Miteinander. Im Workshop wird ein Bewusstsein für Gleichheit gefördert und konkrete Maßnahmen entwickelt, um ein starkes Team zu formen.

Inhalte:

• Förderung eines Bewusstseins für kulturelle Vielfalt im Team und am Arbeitsplatz und Integration verschiedenster Kulturen
• Erkennen von Stereotypen und Vorurteilen, die zu bewusster oder unbewusster Diskriminierung führen können und Sensibilisierung für verschiedene Formen von Diskriminierung.
• Chancen von kulturell diversen Teams erkennen und nutzen, indem man voneinander lernt und Verständnis füreinander entwickelt
• Handlungskompetenzen zur Chancengleichheit erarbeiten

• Teams und Mitarbeiter:innen, die in multikulturellen Arbeitsumgebungen tätig sind und ihre Kompetenzen sowie ihr Bewusstsein für Diskriminierung und Vorurteile stärken möchten. Personalverantwortliche, die für die Chancengleichheit im Team Sorge tragen.

• Welche Verpflegung erhalte ich während des Seminars?

• Wo finde ich allgemeine Informationen zur Kursorganisation?