Erfolgreiches Fachkräfte-Recruiting in Drittstaaten

Der Fachkräftemangel in Österreich wird sich in den nächsten Jahren weiterhin verschärfen. KMU ebenso wie größere Unternehmen müssen künftig ihren Personalbedarf auch über Recruiting in Drittstaaten decken.

Dieser Workshop gibt Ihnen einen umfassenden Überblick darüber, wie man eine internationale Personalsuche startet, worauf man bei ausländischen Agenturen achten sollte, wie Online-Bewerbungsgespräche in der Regel ablaufen, welche Voraussetzungen notwendig sind, um internationale Fachkräfte nach Österreich zu bringen, und wie man diese danach erfolgreich in das Unternehmen integriert.

Die Inhalte im Detail:

• Drittländer, die für ein erfolgreiches Recruiting infrage kommen – unter Berücksichtigung der Schwerpunktländer der Österreichischen Wirtschaftskammer
• Wie man eine geeignete lokale Agentur findet und welche Aufgaben diese im Allgemeinen erfüllen sollte
• Gesetzliche Grundlagen, um Drittstaatsangehörige nach Österreich zu holen
• Herausforderungen eines Onlinebewerbungsgesprächs
• Kulturelle Vorbereitung Ihrer Bewerber:innen und das erfolgreiche Onboarding

• Sie kennen mögliche Zielländer, in denen Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten starten können.
• Sie wissen, wie Sie mit lokalen Agenturen Kontakt aufnehmen und worauf Sie dabei achten müssen.
• Sie kennen die Herausforderungen, die bei Online-Bewerbungsgesprächen auftreten.
• Sie kennen die Voraussetzungen, die Ihre Bewerber:Innen erfüllen müssen, um eine RWR-Karte zu erwerben.
• Sie wissen, dass ein erfolgreicher Integrationsprozess mit der kulturellen Vorbereitung der Bewerber:Innen im jeweiligen Heimatland beginnt und beim Onboarding fortgesetzt werden sollte.

• Leiter:innen von Personalabteilungen
• Recruiter:innen, die international nach Fachkräften suchen
• Führungskräfte von KMU, die im internationalen Bereich Fachkräfte rekrutieren wollen